¿Eres un profesional de ventas con conocimientos dentro del sector de la madera, pintura o industrial? ¿Te gusta compartir conocimientos sobre productos técnicos y relacionarte con clientes? ¿Estás buscando una oportunidad para continuar creciendo? ¡este puesto es para ti!

Tus responsabilidades e impacto como Responsable Técnico Comercial serán:

• Establecer y mantener relaciones con los clientes existentes, asesorándolos sobre las tendencias del mercado y manteniéndolos informados sobre las novedades de productos.

• Prospectar activamente y adquirir nuevos clientes B2B (aproximadamente el 20% de tu tiempo) dentro del sector de carpintería, empresas de interiorismo, constructoras…etc

• Mantenerte actualizado con las innovaciones de la industria, las necesidades de los clientes y las tendencias emergentes para ofrecer soluciones personalizadas.

• Ser el punto de contacto directo con los clientes a través de teléfono, correo electrónico y visitas presenciales.

• Proporcionar asesoramiento experto y soporte técnico sobre la gama de productos de la empresa.

• Impulsar el rendimiento de las ventas identificando oportunidades, respondiendo a las consultas de los clientes y asegurando que se cumplan los objetivos mensuales.

• Proporcionar informes regulares a la dirección sobre las tendencias del mercado, comentarios de los clientes y el rendimiento de ventas.

¿Qué buscamos para que tengas éxito en este puesto?

• Profesional de ventas con al menos 5 años de experiencia en un puesto técnico comercial.

• Interés y experiencia técnica en madera, pintura o productos industriales.

• Excelentes habilidades interpersonales combinadas con la capacidad de satisfacer las necesidades de los clientes.

• Domínio del Inglés o francés.

• Capacidad de trabajar de forma autónoma, capaz de trabajar de forma independiente con la flexibilidad para gestionar tu propio horario.

• Permiso de conducir válido y estar dispuesto a viajar para realizar visitas a clientes.

¿Qué te ofrecemos?

• Un puesto dinámico de ventas dentro de una PYME en crecimiento que valora la independencia y la iniciativa.

• Ser parte de una empresa que forma parte de un grupo internacional más grande.

• Una cultura empresarial basada en la confianza, donde los empleados no son solo números.

• Un paquete salarial competitivo.

• Coche de empresa y gastos incluidos.