Internationale Jobs im Ausland.

Los geht’s.

Den richtigen Job zu finden, kann manchmal ziemlich nervenaufreibend sein, doch wir sind darauf spezialisiert, internationale Talente mit anerkannten multinationalen Unternehmen zu verbinden. Wir sind bereit, dir bei deinem nächsten Schritt zu helfen, ob du nun eine erste Erfahrung im Ausland suchst oder das richtige Angebot zur Förderung deiner Karriere erhalten möchten. Nicht alle unsere Kandidaten sind gleich, denn wir sind es auch nicht.

Du bist viel mehr als dein Lebenslauf.

Und wir wissen es. Wir sind hier, um dich als Kandidat über deinen Lebenslauf hinaus zu sehen und zu verstehen. Wenn die Grundvoraussetzungen stimmen, kommt es mehr darauf an, sich ein Bild deiner Persönlichkeit zu machen, um zu sehen, ob du zur Unternehmenskultur passt. Wir wollen deine Bedürfnisse verstehen, dir den Rücken stärken und sind dazu da, mit dir den Prozess auf unsere individuelle Art und Weise zu durchlaufen: mit mehr Unterstützung, Karriere-Know-how und dem Geist des Expatriates. Konzentrieren wir uns darauf, wie lohnenswert dein nächster Schritt für deine persönliche Lernkurve und deine Karriere sein kann. 

Fühlst du dich bereit, die
#bluexperience
zu machen und diesen einen Job zu bekommen?

Mehr Unterstützung.

Karriere Know-How.

Geist des Expatriates.

Mehr Unterstützung.

Seien wir ehrlich, niemand kann garantieren, dass die Arbeitssuche völlig stressfrei abläuft. Was wir jedoch tun können, ist, dir dabei zu helfen, die Suche stressfreier durchzustehen. Als Expertenteam müssen wir eine Menge über die Besonderheiten des Bewerbungsverfahrens lernen. Es ist von Natur aus ein menschlicher Prozess, und wir werden es so beibehalten, indem wir ein kleines aber effizientes Team bleiben.

Überlege dir mal, wie oft deine Bewerbungen unbemerkt gelassen wurden und du das Gefühl hattest, deine Zeit und Energie umsonst einzusetzen? Behalte diese Zahl im Kopf und lass sie langsam verblassen, denn wir werden keine weiteren hinzufügen. Wir können dir versichern, dass wir deine Bewerbung nicht unbeantwortet lassen werden. Ob positiv oder nicht, du wirst auf jeden Fall noch am gleichen oder am folgenden Tag von uns hören (es sei denn, du bewirbst dich an einem Samstag). Darüber hinaus werden wirst du regelmäßig über den Stand deiner Bewerbung informiert und wir werden dir stets zur Verfügung stehen, um dir alle notwendigen Informationen und Unterstützung zu geben.

Karriere Know-How.

Du wärst überrascht zu erfahren, wie viele von uns hier ohne jeglichen Headhunting-Hintergrund zu arbeiten begonnen haben. Das ist kein schlechtes Zeichen, wie du jetzt vielleicht denkst. Die Tatsache, dass wir aus verschiedenen Branchen kommen, unterschiedliche Fachgebiete haben und unterschiedliche Unternehmenskulturen gesehen haben, treibt uns an, mehr aus der Personalvermittlungsbranche herauszuholen. Wir lernen im Handumdrehen, wie die Dinge funktionieren. Keine Vorurteile der alten Schule, nur der Eifer, Dinge zum Besseren zu verändern. Frische Ideen und zielorientierte Berater. Und vor allem sind wir offen dafür, unser Fachwissen mit dir zu teilen, weil wir uns Zeit für dich nehmen.

Wenn du dich auf eine unserer Stellen bewirbst, ist die gute Nachricht, dass wir dir bereits alles über die Anforderungen der Stelle, das Angebot, die Größe, den Standort und die Kultur des Unternehmens mitteilen. Wir nennen dir die Tricks, um dein Vorstellungsgespräch zu rocken, und zeigen dir die besten Locations für dein nächstes Reiseziel. Keine Überraschungen. Wir können dir auch einen fachkundigen Einblick in den aktuellen Arbeitsmarkt geben, aktuelle Informationen, die wir von früheren Kandidaten in ähnlichen Positionen gesammelt haben, aktuelle Veränderungen in der Personalvermittlungsdynamik oder sogar unsere eigenen Erfahrungen als Expats weitergeben, ganz wie du es wünscht. Kontaktiere uns und fordere uns heraus, um mehr zu erfahren.

Geist des Expatriates.

Ein Karriereschritt hat viel mit dem Job an sich zu tun, aber niemals ausschließlich. Wenn du tausende Fragen und Zweifel über das Auswandern oder das Arbeiten in einem internationalen Team hast, können wir das gut verstehen: Wir alle haben es hinter uns. Doch schau dir mal unser Team an, wenn du es noch nicht getan hast. Wir sind eine Gruppe an Leuten, die diesen Schritt gewagt haben. Deshalb wissen wir, wie es sich anfühlt auszuwandern und sind gerne dazu bereit, deine Aufregung zu teilen und dir dabei zu helfen, deine Ängste zu überwinden. Wir ebnen den Weg für hunderte von Individuen um quer durch Europa zu ziehen, einschließlich für unsere Teammitglieder. Das Erleben einer neuen Kultur, das Erlernen neuer Fähigkeiten und Gewohnheiten, das Sprechen einer neuen Sprache, einen neuen Lifestyle leben, neue Freunde kennenzulernen und eine andere Version von dir selbst zu sein werden nur ein paar der neuen Dinge sein, die du erleben wirst. Ein unvergessliches Abenteuer als Expat.

Wir werden von Anfang an da sein, um dir bei deinen Fragen und Zweifeln zu helfen, egal ob zu deiner neuen Position oder deinem Zielland. Wenn du dich über deinen neuen Ort erkundigen willst oder hilfreiche Tipps für Vorstellungsgespräche bekommen möchtest, haben wir eine Reihe an Blogbeiträgen für dich. Und wenn du nicht das finden kannst, nach was du suchst, weißt du ja was du zu tun hast: Kontaktiere uns einfach!

Vorteile mit uns zu arbeiten.

 

Willkommen zu deiner “Blu Experience”.

Es gibt keine Zeit zu verlieren. Nach der Sichtung deiner Bewerbung, lassen wir dich umgehend wissen, ob du in die engere Auswahl kommst, oder nicht. Im letzteren Falle, erklären wir dir weshalb und versuchen dir alternative Möglichkeiten, die vielleicht besser zu dir passen könnten, vorzuschlagen. 

Unterhalten wir uns.

Der nächste Schritt wird sein, dich etwas besser kennenzulernen um deine Präferenzen und Vorstellungen zu verstehen, was uns dann ermöglicht dir den idealen Job und die Unternehmenskultur vorzustellen. Je besser wir dich kennenlernen, desto besser können wir dir helfen. 

Wir sind immer für dich da.

Und nun der spannendste Teil: Die Vorstellungsgespräche. Wenn das Unternehmen dein Profil interessant findet, werden sie eigene Vorstellungsgespräche mit dir vereinbaren. Wenn du an dieser Stelle denkst, dass du nicht mehr von uns hören wirst, täuschst du dich. Wir werden dir immer zur Seite stehen bis du den Job bekommst, oder auch nicht, und sogar darüber hinaus. 

#FeedbackIstWichtig.

Also, wie war dein Vorstellungsgespräch? Kannst du dich mit dem Unternehmen identifizieren? Es ist wichtig für uns, dein ehrliches Feedback nach der ersten Begegnung mit dem Unternehmen zu bekommen. Wenn du dich bei dieser Erfahrung nicht wohl gefühlt hast, können wir einfach wieder beim ersten Schritt starten und von neuem beginnen, wir machen dir keinen Druck.

Es wird Zeit auszuwandern.

Nun gibt es zwei Möglichkeiten. Im besten Fall zelebrieren wir gemeinsam, teilen die Aufregung und informieren uns gegenseitig bis und während des großen Umzugs. Andernfalls konzentrieren wir uns auf die Bereiche, in denen es Verbesserungsbedarf gibt und bereiten beispielsweise den nächsten Antrag vor… Zeit, für eine andere Chance!

Besser gemeinsam.

Wir sehen uns als Verkuppler, da wir diejenigen sind, die dich mit dem neuen Unternehmen zusammenbringen und wir wollen gerne an deiner Erfahrung teilhaben! Rufe uns an, schreibe uns eine kurze E-Mail und teile uns deine neuen Erfahrungen mit. Wir können einfach nicht genug von den neuen Geschichten unserer Kandidaten bekommen!

Erhalte mehr Einblicke in den Recruitment-Prozess.

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